İşyerinde Mutluluğun 5 Sırrı

ABD’deki Opener Enstitüsü’nün dünya çapında yaptığı araştırmada, işyerindeki mutluluğun 5 ana faktöre dayandığı ortaya çıktı. 9 bin kişinin katıldığı araştırmaya göre, çalışanların işyerindeki memnuniyetini şunlar belirliyor:

1- DESTEK: İş, kişilikten çok ortaya konan ürünle ilgili. Bu yüzden amaçlara ulaşmaya çalışırken iş arkadaşlarıyla birlikte hareket etmek ve takım çalışmasını benimsemek karşılaşılacak sorunların üstesinden gelmeye de yardımcı olur.

2- İNANÇ: Kötü zamanlarda kendine inancını kaybetmemek, en yararlı kısa vadeli motivasyon kaynağı. İnsanlar, sandıklarından daha hızlı iyileşmeye ve toparlanmaya yatkın.

3- KÜLTÜR: Çalışanların mutluluğu ve verimi, yaptıkları işin kültür ve ahlakına sahip çıkmasıyla da orantılı.

4- İTAAT: Bir iş yerinde çalışanlar fikirleri onlarla çatışsa dahi hiyerarşik düzene uyarak üstlerine itaat etmeli.

5- ÖZGÜVEN: İnsandaki aşırı özgüven yanlış kararlar ve yalnızlığa neden olurken, daha az güven de gelişmekten alıkoyar. Çalışanlar güven konusunda orta bir yol tutarak işlerin başarısına odaklanmalı

Next Post

Neden Kabus Görürüz ?

Sal Eki 11 , 2011
Kimse derin bir uykudan yatağında bir yılan ya da alevler içinde kaldığını görerek uyanmak istemez. Kötü rüyalar hatta daha kötüsü […]

Kategoriler

Destek İçin Tıklayın




Son Yorumlar